Jeżeli w miejscu pracy występują czynniki niebezpieczne albo szkodliwe dla układu oddechowego, takie jak np. niedobór tlenu, pyły lub opary substancji drażniących, pracodawca powinien zapewnić pracownikom środki ochrony układu oddechowego. Zależnie od rodzaju zagrożenia do ochrony stosuje się różnego rodzaju sprzęt. Przy jakich konkretnie czynnościach należy stosować środki ochrony układu oddechowego?
Zobacz
Dla środków ochrony indywidualnej o złożonej konstrukcji wymagana jest ocena typu WE. Wniosek o taką ocenę składa producent (lub jego przedstawiciel) i musi on zawierać zarówno dane producenta i zakładu produkującego dany środek ochrony osobistej, jak i pełną dokumentację techniczną dla danego ŚOI. Co musi zawierać dokumentacja techniczna ŚOI we wniosku o ocenę typu WE?
Zobacz
Jednym z najczęściej występujących czynników szkodliwych w pracy jest hałas. Długotrwała ekspozycja na hałas o poziomie dźwięku powyżej 80 dB lub jednorazowa ekspozycja na hałas w przypadku, gdy jego szczytowy poziom ciśnienia akustycznego przekracza 135 dB, może prowadzić do trwałych ubytków słuchu. Jakie środki ochrony słuchu powinni stosować pracownicy, którzy na stanowisku pracy narażeni są na hałas?
Zobacz
Sygnały ręczne, wykonywane za pomocą rąk i dłoni, znajdują zastosowanie zwłaszcza wówczas, gdy warunki, jakie panują w otoczeniu (np. hałas, duża odległość między nadawcą a odbiorcami) uniemożliwiają sprawną komunikację w inny sposób. Minimalne wymagania dla sygnałów ręcznych znaleźć można w Dyrektywie 92/58/EWG.
Zobacz
Procedury certyfikacji ŚOI znaleźć można w unijnej dyrektywie 89/689/EWG. Środki ochrony indywidualnej o złożonej konstrukcji, w odróżnieniu od ŚOI o prostej konstrukcji, podlegają ocenie zgodności WE (producent musi wykazać, że określony wyrób oraz proces jego produkcji jest zgodny z wymaganiami norm i przepisów prawnych). Czym charakteryzują się ŚOI o złożonej konstrukcji i do ochrony przed jakimi zagrożeniami są przeznaczone?
Zobacz
Środki ochrony twarzy i oczu (m.in. gogle i okulary ochronne, okulary przeciwodpryskowe, przyłbice i okulary spawalnicze, osłony twarzy) powinny być stosowane, jeżeli na stanowisku pracy występują takie zagrożenia jak promieniowanie optyczne, łuk elektryczny, pyły i gazy lub istnieje możliwość odprysków (ciał stałych, stopionych metali) albo rozprysków cieczy.
Zobacz
Znaki bezpieczeństwa mogą przybierać różne formy. Najbardziej oczywistą i chyba najczęściej spotykaną formą są tabliczki z piktogramami, ale możemy spotkać się również ze znakami świetlnymi, akustycznymi, ręcznymi czy komunikatami werbalnymi. Minimalne wymagania dla komunikatów werbalnych znajdziemy w unijnej dyrektywie 92/58/EWG. Co trzeba o nich wiedzieć i czym się charakteryzują?
Zobacz
Różnego rodzaju znaki (ochrony przeciwpożarowej, ewakuacyjne, bhp) ostrzegają przed niebezpieczeństwami, wskazują na umieszczenie gaśnic i innego sprzętu przeciwpożarowego lub pomagają w przeprowadzeniu sprawnej ewakuacji. Znaki akustyczne mają na celu ostrzeżenie przed grożącym niebezpieczeństwem i wezwania ludzi do podjęcia określonych działań. Jakie są minimalne wymagania dla znaków akustycznych?
Zobacz
Głównym zadaniem odzieży ochronnej jest ochrona pracowników przed niebezpiecznymi lub szkodliwymi warunkami (np. przed zbyt wysoką lub zbyt niską temperaturą, przed zagrożeniami mechanicznymi). Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek nieodpłatnego dostarczenia pracownikom odpowiedniego stroju ochronnego. W Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku wyszczególnione zostały prace, przy których wymagane jest stosowanie odzieży ochronnej.
Zobacz
Znaki bezpieczeństwa, a w szczególności znaki ewakuacyjne i przeciwpożarowe, powinny być dobrze widoczne zarówno przy świetle dziennym, jak i sztucznym, a także w miejscach niedoświetlonych i w przypadku braku oświetlenia (np. podczas awarii zasilania). Z tego powodu stosuje się znaki fotoluminescencyjne i podświetlane. Minimalne wymagania dla znaków świetlnych opisane zostały w załączniku VI do Dyrektywy 92/58/EWG z dnia 24 czerwca 1992 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących znaków bezpieczeństwa i/lub zdrowia w miejscu pracy.
Zobacz
Sprzęt przeciwpożarowy powinien znajdować się w łatwo dostępnych i widocznych miejscach. Nie bez znaczenia jest również sposób oznakowania takiego sprzętu. Wyraźne i widoczne tablice pozwalają na szybkie zlokalizowanie urządzeń niezbędnych do przeprowadzenia akcji gaśniczej – a przecież w przypadku pożaru liczy się każda minuta. Wytyczne związane z oznakowaniem sprzętu ppoż znajdują się w załączniku nr IV do Dyrektywy 92/58/EWG (Identyfikacja i umiejscowienie sprzętu przeciwpożarowego – minimalne wymagania).
Zobacz
W miejscu pracy mogą występować różne czynniki, stwarzające zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników. Jeżeli zagrożeń tych nie można uniknąć albo wystarczająco ograniczyć, np. za pomocą odpowiedniej organizacji pracy czy środków ochrony zbiorowej, należy stosować środki ochrony indywidualnej. Szczegółowe zasady stosowania środków ochrony indywidualnej opisane zostały w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r.
Zobacz