Instruktaż stanowiskowy BHP – ramowy plan szkolenia

Instruktaż stanowiskowy BHP – w jakim celu przeprowadza się takie szkolenie, dla kogo jest przeznaczone i czego dotyczy?

Instruktaż stanowiskowy – cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:

• informacji o czynnikach środowiska pracy występujących na danym stanowisku pracy i w jego bezpośrednim otoczeniu, a także o ryzyku zawodowym, które związane jest z wykonywaną pracą;
• wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych;
• wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy.

Uwaga! W czasie pracy suwnicy przejście zabronione - znak, tablica budowlana - OA029

Ostrzeżenie przed promieniami laserowymi - znak bezpieczeństwa, ostrzegający, laser - KB001

Uwaga! Stosuj uziemienie - znak bhp nakazujący, informujący - GL050

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

Instruktaż stanowiskowy przeznaczony jest dla:

• pracowników nowo zatrudnianych na stanowiskach robotniczych i innych, na których występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;
• pracowników przenoszonych na takie stanowiska oraz w przypadku zmiany warunków technologiczno-organizacyjnych;
• studentów odbywających praktyki studenckie oraz uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu.

Zakaz używania rękawic roboczych - znak bhp zakazujący - GAP028

Instrukcja bezpiecznej obsługi piły mechanicznej do cięcia metali - IAB06

Ostrzeżenie przed urządzeniami do transportu poziomego - znak bhp ostrzegający - GDW014

Instruktaż stanowiskowy – ramowy program szkolenia

1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności:
   1. omówienie warunków pracy z uwzględnieniem:
      1. elementów pomieszczenia pracy, mających wpływ na warunki pracy (np. oświetlenie, ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne);
      1. elementów stanowiska roboczego, mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (np. pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe, narzędzia);
      1. przebiegu procesu pracy na stanowisku w nawiązaniu do przebiegu pracy w całym zakładzie;
   1. omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami oraz zasad postępowania w razie wypadku lub awarii;
   1. przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania;
2. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.
3. Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora.
4. Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora.
5. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika.

Stosuj ochronę stóp - znak bhp nakazujący - GL007

Zakaz używania szlifierki - znak bhp zakazujący - GAP032

Ostrzeżenie przed zgnieceniem bocznym - znak bhp ostrzegający - GDW019

Sposób realizacji szkolenia, a także czas trwania poszczególnych jego części powinny być dostosowane do przygotowania zawodowego, dotychczasowego stażu pracy pracownika i zagrożeń występujących przy przewidzianej do wykonywania przez niego pracy.