Pracodawca wykonujący zadania służby BHP – jakie powinien przejść szkolenie?

Zgodnie z przepisami pracodawca wykonujący zadania służby BHP samodzielnie, przed podjęciem zadań, powinien przejść odpowiednie szkolenie.

Pracodawca wykonujący zadania służby BHP – cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez jego uczestników odpowiedniej wiedzy i umiejętności – w szczególności z zakresu:

• identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka, które związane jest z tymi zagrożeniami;
• prowadzenia kontroli i oceny stanu BHP, w tym przestrzeganie przepisów i zasad BHP;
• organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia;
• metod eliminowania lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych;
• ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych;
• metod i organizacji szkolenia w dziedzinie BHP;
• popularyzacji problematyki BHP.

Nie włączać - prace na obiekcie - znak bhp zakazujący, informujący - GC027

Ostrzeżenie przed substancjami żrącymi - znak bhp ostrzegający - GDW023

Chroń głowę - znak bhp nakazujący - GL004

Kto musi odbyć szkolenie?

Szkolenie przeznaczonej jest dla pracodawców, którzy na podstawie zapisów Kodeksu pracy, będą wykonywali w swoim zakładzie pracy zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

Pracodawca wykonujący zadania służby BHP – ramowy program szkolenia

1. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego):

• źródła prawa pracy, w tym z zakresu BHP,
  • prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców w zakresie BHP; odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad BHP,
  • ochrona pracy kobiet i młodocianych,
  • profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników,
  • szkolenie w dziedzinie BHP,
  • ogólne i szczegółowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a także z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych,
  • system oceny zgodności wyrobów (z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników),
  • nadzór i kontrola warunków pracy.

2. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (koncepcyjna i korekcyjna.

Pracownia z zamkniętymi źródłami promieniotwórczymi - znak bezpieczeństwa, ostrzegający, promieniowanie - KA010

Ostrzeżenie przed promieniowaniem optycznym - znak bhp ostrzegający - GDW027

Strefa promieniowania elektromagnetycznego. Przebywanie zabronione - znak bezpieczeństwa, ostrzegający, promieniowanie elektromagnetyczne - KC006

3. Metody identyfikacji, analiz i oceny zagrożeń oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:

• zagrożenia wypadkowe,
  • hałas i drgania mechaniczne,
  • szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły,
  • czynniki biologiczne,
  • promieniowanie podczerwone, jonizujące, nadfioletowe,
  • pola elektromagnetyczne,
  • energia elektryczna i elektryczność statyczna,
  • mikroklimat środowiska pracy,
  • oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy,
  • zagrożenia pożarowe i wybuchowe,
  • zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz składowaniu materiałów.

4. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy.

Punkt opatrunkowy - znak bhp informujący - GI007

Koc gaśniczy - znak przeciwpożarowy ppoż - BAF016

Zakaz używania rękawic roboczych - znak bhp zakazujący - GAP028

5. Wymagania BHP dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych.

6. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

7. Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka.

Nakaz stosowania maski spawalniczej - znak bhp nakazujący - GJM019

Ostrzeżenie przed butlami pod ciśnieniem - znak bhp ostrzegający - GDW029

Instrukcja - przepisy BHP przy pracy z kwasami - IAE01

8. Zadania i uprawnienia służby BHP oraz jej metody pracy.

9. Organizacja i metody szkolenia w zakresie BHP oraz popularyzacja problematyki BHP.

Instrukcja BHP higieny osobistej pracowników i higieny na stanowisku pracy - IAO46

Kierunek do wyjścia ewakuacyjnego – w prawo - znak ewakuacyjny - AAE107

Ostrzeżenie przed silnym hałasem - znak bhp ostrzegający - GE002

10. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

11. Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego.